曩昔只知道制作业好不容易，但并不知道有多困难。而在“寻觅我国制作隐形冠军”造访了200多家隐形冠军企业之后，越来越多的企业开端向小组成员敞开了心扉，倾倒了心中的苦水。

　　赫尔曼·西蒙以为，隐形冠军的产品和技能是没有国界的，他们是全球化的急先锋。“寻觅我国制作隐形冠军”小组在造访的时分，也发现有许多企业深化地影响了咱们的日子许多年，有些企业尽管不大，但涉入咱们的日子现已有很长时刻了，假如他们忽然消失，会给咱们的日子形成极大的影响。

　　可是，这些企业也是很软弱的，他们因为出产的不是终端产品，尽管技能很好，但客户数量是非常有限的，他们只能在上下流客户的圈里讨未来，可是，来自方方面面的信息，让他们难以选择，乃至让他们非常困难。

　　这些企业，困难到什么程度呢？让咱们来看看吧。咱们在宣布的时分对企业名称做了隐名处理，阅读上或许会有些不方便。但假如您想协助他们，请把这篇文章尽量多地转发朋友圈，或许所接触到的微信群。

　　该公司是一家国有资本参股的民营股份制企业，创建于2002年，注册资本8,064万元，占地50,582平方米，厂房面积23,308平方米。公司首要从事大型、超大型多向模锻液压机的规划、研制和制作及各类大型配备结构件的铸造和机加工事务，形成了“独立研制、具有自主知识产权的超大型六向模锻设备，先进的全纤维多向模锻工艺，强壮的模具开发制作才能”三大中心竞争力，产品掩盖火电、核电、石化及军工等范畴。该公司先后取得国家质检总局颁布的“特种设备制作A级答应证”、世界专业权威机构“TUV”的PED/EN职业认证、“ISO9000:2008”质量体系认证、武器配备质量管理体系认证以及武器配备科研出产单位三级保密资质。现在公司申报第二类武器配备承制单位，现已过现场检查。

　　作为重型配备制作范畴一家年青的民营企业，该公司堆集时刻短、出资压力大，运营环境受方针改动和职业动摇影响大，部分职业范畴对民营企业存在隐性的难以逾越的准入门槛，公司在向更高层次开展过程中遇到了一些困难：

　　该公司经过自主立异，打破发达国家技能独占，活泼推进完结严峻配备自主化，并在军民交融等多个范畴承当了国家战略使命，为国家做出奉献。但作为一家重装范畴的民营企业，该公司是在很多央企“国家队”的缝隙中自主前行，尽管咱们的技能更为抢先，相同承当了国家重要的战略使命，但在职业闻名度、公平竞争环境(如争夺严峻专项、相关评比等)等方面还处于弱势位置。此外，该公司也面对着民营企业遍及存在的融资途径窄、资金本钱高级共性问题。

　　该公司表明，职业准入和答应准则对职业的标准和安全开展具有非常重要的含义，但出于求稳的心思，某些职业主管部门对选用新技能、新工艺的动力缺乏、志愿不强，对民营企业设置难以逾越的隐性门槛。该公司36,000吨压机已投产、核一级主泵泵壳全纤维模锻工艺也根本开发完结，假如能顺畅投产，比较原自由锻工艺将是革命性的前进。可是，民用核安全一级答应证取证周期长、投入大，以及其他一些表象和隐性的困难，该公司民用核安全一级答应证取证作业寸步难行。

　　该公司等待，为了支撑民营企业在国家配备自主化战略中发挥更大的效果，鼓舞企业做大做强，期望国家在以下方面给予方针支撑：

　　1.引导和营建公平竞争的商场环境。主张在商场竞标、技能评比等方面的规矩制定中给予民营企业和“国家队”平等待遇，为民营企业发明愈加有力的自主立异环境。

　　2.支撑民营企业参加国家配备国产化严峻专项。逐渐改动现在由大型国企组团包办严峻专项的现状，主张依照项目工艺流程进行恰当拆分，给民营企业发明相等参加的时机。答应有实力的民营企业经过公平竞争取得牵头安排施行严峻专项的时机，更好地发挥民营企业在施行国家严峻战略中的效果。

　　3.在IPO、专项资金扶持等工业方针上给予支撑。在IPO、专项资金扶持等工业方针方面，期望国家有关部门对长时间专心于实体制作业、承当国家严峻战略(乃至献身企业效益)的民营企业给予歪斜支撑。

　　4.尊重民营企业扎根一线研制的技能人才。民营企业中活泼着一批没有高学历、没有经过正规职称评定的人才队伍，他们在民营企业长时间作业实践中生长起来，对民营企业开展壮大做出了不可磨灭的奉献，也为国家战略施行作出了无名的奉献，他们相同也是国家相关技能范畴的“珍宝”。期望政府在相关荣誉评比方面给予平等考虑，尊重人才，鼓舞立异。

　　5.加强对民营企业自主知识产权的维护。维护民营企业知识产权一起也是维护了民营企业自主立异的活泼性，为民营企业经过自主立异增强实力、取得继续开展才能供给确保。期望国家有关部门在民营企业知识产权维护体系、知识产权法律和方针扶持方面给予辅导和方针支撑。

　　6.工业方针跳出传统思想，将传统工业转型晋级的新技能、新产品作为新动能与战略性新兴工业平等对待。国家鼓舞立异，活泼培养开展新动能，工业方针一般都倾向于支撑战略性新兴工业。传统工业转型晋级中呈现的新技能、新产品，相同是安稳实体经济、推进经济开展的重要新动能。期望国家有关部门在制定工业方针过程中，要重视鼓舞传统工业的技能立异和产品晋级，给予相应的方针支撑。

　　上海某某文具股份有限公司是一家整合构思价值与服务优势，倡议时髦文具日子方式，供给学习和作业场景解决计划的归纳文具供货商，现在形成了“4大类，50多个品项，超越5000款种类”的文具产品系列，产品线的广度和深度均位居国内前列。并坚持均匀每天推出6款新品的优势，均匀每年推出新产品超越2000种，立异速度稳居职业抢先水平。其新事务首要是开展工作一站式服务渠道、互联网和电子商务渠道以及直营大店、杂物社等。

　　该公司面对的问题是，企业安稳出产后在企业周边形成了安稳的配套生态体系，包含职工日子环境也相比照较合理，但该企业土地规划被政府调整后被逼搬家，搬家中环绕企业的生态链被掐断，乃至职工都被逼丢失，企业和供货商、经销商等都丢失巨大。该公司表明期望坚持方针安稳性，比方土地供给安稳性，不要随意改变土地性质，也不要强逼企业搬家。

　　该公司于2001年10月在上海奉贤区树立，并先后于上海、深圳、宁波、天津等地树立出产基地和出售中心。工业以电芯制作为主，并逐渐向中下流体系集成事务延伸，现现已成为国内闻名绿色动力解决计划供货商，工业包含动力锂离子电池、电池控制体系、民用电池及相关产品的研制、规划、出产、出售及服务，现有总资产逾10亿元，厂房总面积超越9万平米，现有职工约2000人。2018年，集团总收入约13亿元，原计划近期完结体系集成事务新三板挂牌，电芯事务主板上市。

　　但该企业面对困难首要是政府行政规划改变，厂区土地即将变为商业用地和居住用地，企业搬家需求很多本钱，导致企业或许呈现困难。不过该企业现已将出产制作基地根本搬离上海了，上海只留下研制基地和行政总部。

　　上海某超纤资料股份有限公司创立于2002年10月，2011年在深交所创业板上市，2014年树立全资子公司江苏某某超纤资料有限公司，2017年收买国内抢先的第三方付出SAAS服务供给商——某某通科技有限公司。

　　公司是国内最早从事海岛型超纤非织造技能研究的企业之一，并一直专心于该范畴及其制品的自主研制与立异，现产销规划已居全球首位，企业归纳实力名列2016年上海制作业企业100强（第83名），2016年上海民营制作业企业50强（第36名）。2017年上海制作企业100强（第80名），2017年上海民营制作业企业100强（第48名）。

　　首先是消费观念难以改变。我国人的消费观念往往是以为真皮好，不是真皮制作便是假冒伪劣，而在欧洲，顾客愈加重视产品的用处，只需功用和功用比真皮好，就算是布制也愿意承受，一个布包比皮包价格更高是缺乏为奇的。“这个布包有好的品牌，它的布功用性和其他原料做的不一样，所以它就值那个钱，因而我们都去买。”

　　第二个困难是国内企业品牌投入缺乏，这个投入包含资金、人力以及宣扬理念等。“不能投入”、“不敢投入”已成为我国企业在品牌投入中的遍及现状，而没有投入，一直是难以收成的。小农思想在我国根深柢固，企业为本身生存为榜首要义，在品牌宣扬上不敢下大工夫，无法像耐克、阿迪那样“用钱堆声誉”。

　　某某粉粒体技能（上海）有限公司，2010年注册于上海市金山区，占地21000平方米，2013年3月工厂正式投入出产，前身团队创建于2002年，秉承企业技能团队16余年技能堆集，首要以“供给一站式固体散料处理解决计划和服务”和“全生命周期的内部管理和外部服务”的理念引领者细分职业的开展方向，首要服务于服务于石油化工、医药、食物、新动力、新资料、高铁、涂料、农药、新式建筑资料等职业。

　　公司具有自己的中心技能，包含有多项国家发明专利和独立知识产权，现在具有5项发明专利，22项实用新式专利。其间全自动拆包机被列入2009年度科技部立异基金项目，旋转给料器被列入2008年度上海市高新技能成果转化项目。管链输送机取得2015年上海市立异资金项目和第四届我国立异创业大赛优胜奖，全自动智能拆垛拆包体系取得2017年度金山区科学技能前进奖

　　招工难：因公司地理位置偏远，交通不便，公共环境配套较差，以及本公司需求的职业专业性要求特别，专业的技能人员、质量管理、营销人员难以招聘。

　　工厂用地被迫调整，无法建造二期：因为现在工厂的土地性质从104用地被迫地变成了195地块，现已预留的二期土地不能请求成为扩展再出产，导致产能有限，导致添加外协外包本钱。一起还要额定交纳被迫改变用地特点的税费。

　　外协配套困难，本钱较高：上海的机械配备制作上下流工业链配套很难，没有浙江、江苏工业集聚、完全，外协本钱较高。

　　树立于2004年4月，专心于视频监控芯片及解决计划，满意高速添加的数字视频监控商场对视频编解码和图画信号处理的芯片需求。富瀚供给高功用视频编解码SoC和图画信号处理器芯片，以及根据这些芯片的视频监控产品计划。致力于与国表里设备制作商、解决计划供给商树立严密合作关系，一起掌握商场关键，为客户供给高性价的产品和服务，继续发明价值。

　　上海约束城市人口胀大，日子本钱进步，许多年青人不敢到上海找作业，一起因为政府方针鼓舞，许多芯片公司先后树立，人才需求添加，但商场人才紧缺，故而招人困难，换岗严峻，团队很难安稳，产品质量无法确保。

　　树立于2005年，我国大陆面板开展之时，专心于新式显现驱动芯片开发与工业化

　　产品线全面，成功导入国内TFT面板十代线以及LTPS、AMOLED面板六代线，大陆仅有能掩盖从手机到电视的公司，国内首家成功量产TFT驱动IC的规划公司。现在IC出货累计完结10亿颗，成为国内平板显现驱动芯片龙头企业

　　上海莫某光电有限公司树立于2012年10月，是国内首家专心于中小尺度高解析AMOLED显现屏研制和出产的高新技能企业。首期项目斥资70.5亿，建成国内首条第4.5代低温多晶硅（LTPS）AMOLED显现屏量产线。为了扩很多产规划，该光电企业正在建造一条第6代AMOLED显现屏出产线；

　　首要是人才困难：从整个工业来说，电信制作工业不断往前端浸透，比照之下，终端工业现已开展起来，人才压力相对平缓，而前端上游工业，因为政府鼓舞，新企业纷繁呈现，对人才的需求增大，遍及处于人才紧缺的状况。

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